Öffentlicher Dienst Flyer

Sind Sie in der Lage, schnell und zuverlässig die besten Kandidaten für Ihre offenen Positionen zu identifizieren? Wollen Sie die Vielfalt Ihres Talentpools erhöhen und ein hohes Bewerbervolumen effizient managen? Wünschen Sie sich ein innovatives und fundiertes Online-Auswahlverfahren, das es Ihnen ermöglicht, die Passung von Bewerbern fair und objektiv zu beurteilen?

Welchen Herausforderungen Sie auch gegenüberstehen, die Online-Assessment-Lösungen von Aon können Ihre Personalauswahl optimieren. Je früher Sie im Recruitingprozess die passenden Talente mit den erforderlichen Fähigkeiten identifizieren, desto eher können Sie sich auf die besten Bewerber konzentrieren. Das ermöglicht Ihnen offene Stellen mit Kandidaten zu besetzen, die Ihre Organisation weiterbringen – heute und in Zukunft.

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Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

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