Online Proctoring Flyer

Der Einsatz von Online Assessments, die von Kandidat:innen jederzeit und überall durchgeführt werden können, bringt eine Vielzahl von Vorteilen mit sich. Doch eine Herausforderung bleibt:

Wie können Unternehmen feststellen, ob die Online Assessments tatsächlich von den Kandidat:innen selbst durchgeführt werden?

Mit der virtuellen Beaufsichtigung ist es möglich, dies zu überprüfen. Zudem erhalten HR-Verantwortliche Informationen darüber, in welcher Art und Weise Kandidat:innen ihre Testergebnisse erzielen. Die „Eye in the Sky“-Technologie stellt fest, ob ein und dieselbe Person das gesamte Online Assessment absolviert hat. Es kann zudem geprüft werden, ob während der Bearbeitung der Verfahren andere Webseiten aufgerufen werden.

Besuchen Sie unsere Website um mehr über virtuelle Beaufsichtigung zu erfahren.

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Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

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Checkliste Psychometrische Online Assessments
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