Die Zukunft der Arbeit gestalten – mit Pathfinder
Um ihre Mitarbeiter:innen für die digitale Transformation fit zu machen, brauchen Unternehmen eine agile und flexible Personalstrategie. Mit dem Pathfinder werden Mitarbeiter:innen mögliche Karrierewege und nächste Entwicklungsschritte aufgezeigt – auf ganz neue Art und Weise. Das Tool unterstützt die eigenständige Karrieregestaltung, fördert horizontale Karrierewege sowie die Entwicklung neuer Fähigkeiten.
Wie funktioniert der Pathfinder?
Auf der Basis wissenschaftlich fundierter Online Assessments lassen sich mit dem Pathfinder Profile der Mitarbeiter:innen erstellen, die ihre individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale aufzeigen. Das Tool hilft dabei, ihre Eignung für bestimmte Positionen im Unternehmen zu ermitteln und sie fit für zukünftige Anforderungen zu machen.
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