Die Zukunft der Arbeit gestalten – mit Pathfinder

Um ihre Mitarbeiter:innen für die digitale Transformation fit zu machen, brauchen Unternehmen eine agile und flexible Personalstrategie. Mit dem Pathfinder werden Mitarbeiter:innen mögliche Karrierewege und nächste Entwicklungsschritte aufgezeigt – auf ganz neue Art und Weise. Das Tool unterstützt die eigenständige Karrieregestaltung, fördert horizontale Karrierewege sowie die Entwicklung neuer Fähigkeiten.

Wie funktioniert der Pathfinder?

Auf der Basis wissenschaftlich fundierter Online Assessments lassen sich mit dem Pathfinder Profile der Mitarbeiter:innen erstellen, die ihre individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale aufzeigen. Das Tool hilft dabei, ihre Eignung für bestimmte Positionen im Unternehmen zu ermitteln und sie fit für zukünftige Anforderungen zu machen.

Sie wollen mehr zum Thema interne Talentmobilität erfahren? Dann lesen Sie hier weiter!

About the Author

Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

Visit Website More Content by Aon's Assessment Solutions Germany