
Um die einzelnen Auswahlschritte spannender zu gestalten und Ihre Kandidaten zu motivieren, im Recruitingprozess am Ball zu bleiben, setzen viele Unternehmen Gamification im Auswahlprozess in unterschiedlicher Form ein. Doch hier gibt es einiges zu beachten.
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Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.
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