Innovation, Kreativität und Know-how sind immaterielle Vermögenswerte, die zwar in keiner Bilanz auftauchen, aber für viele Unternehmen erfolgskritische Faktoren darstellen und zu echten Wettbewerbsvorteilen führen. Daher ist es umso wichtiger, die passenden Mitarbeiter einzustellen, langfristig an das Unternehmen zu binden und zu entwickeln. Die Herausforderung beginnt bereits mit der richtigen Auswahlentscheidung.
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