Entwicklung von Potenzialträgern bei Open Grid

Mit Self Assessment auf die frühe Identifikation von Potenzialträgern setzen

Open Grid Europe setzt auf die frühe Identifikation von Potenzialträgern. Um Potenzialträger langfristig zu motivieren und an das Unternehmen zu binden, geht es bei Open Grid Europe neben einer frühen Identifikation vor allem darum, Talenten eine Orientierung sowie Entwicklungs möglichkeiten aufzuzeigen. Ziel ist es, Potenzialträgern Werkzeuge an die Hand zu geben, mit welchen sie ihren persönlichen Entwicklungsprozess eigenständig steuern können.

Ein möglicher Entwicklungs-/Karriereweg wird durch konkrete Hinweise zu Fach und Führung aufgezeigt.

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Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

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