Aon’s Assessment Solutions auf dem Personalmanagementkongress in Berlin

Aon’s Assessment Solutions (eh. cut-e) wird auch in diesem Jahr auf dem Personalmanagementkongress in Berlin vertreten sein. Der PMK ist der größte Kongress für Personalmanagement im deutschsprachigen Raum. Er findet vom 14. bis 15. September 2020 unter strengen Hygiene-Auflagen im Berliner Congress Center bcc statt. Über 100 Speaker werden an beiden Kongresstagen ihre Insights teilen – die Besucher erwartet über 150 Stunden Programm, das Aon mit einem Vortrag zum Thema „Neue HR-Welt“ mitgestaltet.

2020 stellt für HR eine Zäsur dar: Drehte sich vor Corona vor dem Hintergrund einer jahrelangen Hochkonjunktur noch alles um Themen wie Sinn und Erfüllung im Berufsleben, hat sich der Fokus nun gewandelt und nimmt brisantere Aspekte wie Kurzarbeit und Krisenstäbe in den Blick.

Der Personalmanagementkongress in Berlin wird Bilanz ziehen und eine Bestandsaufnahme machen: Wo steht HR heute, was hat sich verändert und wohin wird die Reise gehen? Die Hauptveranstaltung findet wie immer im Congress Center bcc statt: Durch die Verlegung von Juni auf September konnte ein passendes Hygienekonzept mit einer reduzierten Teilnehmerzahl entwickelt werden. Digitale Tickets erlauben eine ortsunabhängige Teilnahme, live und on demand.

Auch während und nach Corona läuft die Digitalisierung der Geschäftsmodelle. Aon nimmt auf dem PMK deswegen die digitale Transformation im HR in den Blick: Head of Consulting Lorenz Berg und Managing Director Stefan Häussermann beleuchten das Thema "Wieso, Weshalb, Warum? Digital Transformation, New Work, New Culture – die neue HR-Welt" – am 14. September um 15.55 Uhr. Sicher ist, dass die Digitalisierung stetig weiter voranschreiten und den Arbeitsalltag zunehmend bestimmen wird. Die Arbeitswelt muss neu gedacht werden. Die Aon-Experten zeigen anhand von Best Practices neue HR-Strategien und Trends auf, damit Unternehmen bereit sind für die Future of Work. Gerne steht Aon nach dem Vortrag noch für Fragen und einen fachlichen Austausch am Stand zur Verfügung.

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Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

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