HR Innovation Award „Recruiting & Attraction“ geht an Aon’s Assessment Solutions und Vodafone

Der HR Innovation Award, der auf der Messe ZP Europe seit 2016 verliehen wird, ist mittlerweile eine feste Größe: Das Ziel ist es, Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und gleichzeitig den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten.

 

Ausgezeichnet werden Unternehmen, die neue Lösungswege gehen und die Trendsetter und Wegweiser für die Weiterentwicklung des Personalmanagements sind. Der Award wird in den vier Kategorien Software & Hardware, Recruting & Attraction, Learning & Training sowie Transformation & Consulting verliehen.

 

Bewerben können sich etablierte Unternehmen genauso wie Startups. Eine Jury mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Medien bewertet die eingereichten Innovationen in einem mehrstufigen Verfahren.

 

Aon's Assessment Solutions Germany erhielt den Award gemeinsam mit Vodafone in der Kategorie Recruting & Attraction für den „Vodafone Future Jobs Finder: nächster Stopp – passender Job!“ Aon’s Assessment Solutions und Vodafone entwickelten gemeinsam eine Plattform als globale Lösung, die junge Talente für digitale Jobs begeistern soll und ihnen einen besseren Zugang zu Jobs und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

 

Das Tool basiert auf einem wissenschaftlichen Ansatz und zeigt der jungen, oft arbeitslosen oder unterbeschäftigten Zielgruppe eine Berufsberatung und neue Lernmöglichkeiten auf. Mit psychometrischen Tests ermittelt der Vodafone Future Jobs Finder individuelle Fähigkeiten und Interessen, die dem Einzelnen helfen, seine Stärken und Fähigkeiten zu entdecken. Diese fließen dann in spezifische digitale Karriere-Empfehlungen und kostenlose Lernmöglichkeiten ein. Zudem werden die Berufskategorien vorgeschlagen, die am besten zum ermittelten Profil passen. Seit ihrem Launch unterstützte die Plattform mehr als 539.000 Menschen weltweit.