PERSONAL2017: cut-e präsentiert innovative Tools der Personalauswahl und -entwicklung

Auf der PERSONAL2017 Nord (25./26. April) in Hamburg und der PERSONAL2017 Süd (9./10. Mai) in Stuttgart wird cut-e als Aussteller und Fachreferent wieder vertreten sein. Der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment informiert auf den Fachmessen für Personalmanagement über innovative Instrumente und präsentiert seine Lösungen bei Live-Demonstrationen. Vorträge von cut-e-Experten runden die Messe-Auftritte ab.

Am 25. April 2017 öffnet in der Hamburg Messe die PERSONAL2017 Nord ihre Pforten, knappe zwei Wochen später, am 9. Mai 2017, folgt die Personal2017 SÜD in der baden-württembergischen Landeshauptstadt: Jeweils zwei Tage lang steht auf dem Hamburger bzw. Stuttgarter Messegelände dann alles im Zeichen von Recruiting, Personalentwicklung und Verwaltung von Personaldaten. Personalentscheider, Führungskräfte und Anbieter von Dienstleistungen und Produkten für das Personalwesen informieren auf den Fachmessen über die neusten Personalmanagement-Trends und -Tools.

cut-e wird auf den Messen verschiedene eignungsdiagnostische HR-Lösungen präsentieren und zeigen, wie Unternehmen mithilfe innovativer Online-Assessments ihre Personalauswahl und -entwicklung deutlich effizienter gestalten können.

Kernthema der diesjährigen PERSONAL2017 ist die immer mobilere Arbeitswelt: Ob unterwegs, im Home Office oder in Co-Working-Spaces – Präsenzkultur war gestern. Für Arbeitgeber bedeutet diese Entwicklung neue Herausforderungen, sowohl in puncto Recruiting als auch Personalentwicklung.

Passend zum Schwerpunktthema informieren die Referenten von cut-e, Stefan Häussermann, Managing Director, und Miriam Langner, Senior Consultant, in ihren Vorträgen „#HelloTalents – Finden und Binden von Potenzialträgern“, wie Personalverantwortliche Talente zeitgemäß ansprechen und ans Unternehmen binden können.

„Die PERSONAL ist einer der Hotspots des Personalmanagements und bietet für uns eine hervorragende Gelegenheit, Personalverantwortlichen unser Portfolio und die neuesten Trends an eignungsdiagnostischen Lösungen vorzustellen“, erklärt Stefan Häussermann, Managing Director bei cut-e Deutschland.

cut-e auf der PERSONAL2017 Nord:
Zeit: 25. - 26. April 2017
Ort: Hamburg Messe und Congress, Hamburg
Stand: B.15, Halle A 4

Vortrag: Stefan Häussermann, Managing Director bei cut-e:
26. April 2017, 13.55 Uhr im Praxisforum 2

cut-e auf der PERSONAL2017 Süd:
Zeit: 9. - 10. Mai 2017
Ort: Messe Stuttgart
Stand: F.05, Halle 1

Vortrag: Miriam Langner, Senior Consultant bei cut-e:
9. Mai 2017, 13.55 Uhr im Praxisforum 3

Hier finden Sie weitere Informationen über die Personal2017 Nord und Süd.

Foto: Messestand von cut-e

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Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

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