Disruptive Leadership, neue Wege des Recruitings, Digitalisierung: Die Zukunft Personal Nord (15.-16. Mai, Messe Hamburg) wird die Arbeitswelt aus anderen Blickwinkeln betrachten. Mit dabei: cut-e. Die Spezialisten aus Hamburg präsentieren am Stand C.10 in Halle A1 innovative Onlineverfahren für die Personalauswahl und -entwicklung. Stefan Häussermann, Managing Director bei cut-e, referiert zum Thema „Let’s get started – neue Wege im Talent-Life-Cycle“.
Top-Speaker aus Wirtschaft und Forschung, HR-Profis und Personalverantwortliche treffen sich vom 15. bis 16. Mai in Hamburg, um aktuelle Herausforderung der Arbeitswelt, neue Konzepte und Lösungen zu diskutieren. Neben anderen topaktuellen Themen liegt der Fokus der diesjährigen Veranstaltung auf „Disruptive Leadership“: Wie verändert sich Führung im digitalen Zeitalter und warum sind manche Führungsstile nicht mehr zeitgemäß?
Auf die Besucher wartet eine spannende Kombination aus Messe und Praxisforum mit zahlreichen Vorträgen renommierter Experten. Am 15. Mai um 9:30 Uhr spricht Stefan Häussermann, Managing Director bei cut-e, zum Thema Let’s get started – neue Wege im Talent-Life-Cycle.
Unternehmen erfahren hier, wie sie die neuesten HR-Trends und Digitalisierung im Talent-Life-Cycle nutzen können, um Talente zeitgemäß anzusprechen und an ihr Unternehmen zu binden. Mit innovativen Tools, wie z. B. Online Assessment im Messenger-Stil, mobilen Video Interviews oder gamified Assessments werden Prozesse vereinfacht und unterstützt und die Personalauswahl und -entwicklung innovativer und effizienter.
cut-e auf der Zukunft Personal Nord:
Zeit: 15.- 16. Mai 2018
Ort: Messe Hamburg
Stand: C.10, Halle A1
Vortrag: Stefan Häussermann, Managing Director bei cut-e:
15. Mai 2018, 09:30 Uhr im Praxisforum 1
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