Zukunft Personal Süd: cut-e präsentiert innovative Online Assessments in der Personalauswahl und -entwicklung

cut-e, internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment wird auf der Stuttgarter Fachmesse für Personalmanagement vertreten sein. Besucher können am Stand von cut-e die neuesten HR-Trends die Vorteile von Digitalisierung im Talent-Life-Cycle kennenlernen. Ein Vortrag von Lorenz Berg, Senior Consultant bei cut-e, rundet den Messeauftritt ab.

Am 24. April 2017 öffnet die Zukunft Personal Süd in der baden-württembergischen Landeshauptstadt ihre Türen: Jeweils zwei Tage lang dreht sich auf dem Stuttgarter Messegelände dann alles um die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Verwaltung von Personaldaten. Rund 4.800 HR-Visionäre und 300 Top-Aussteller garantieren ein breitgefächertes Themenspektrum auf höchstem Niveau. Einer der diesjährigen Themenschwerpunkte lautet: Data Driven HR.

cut-e wird zeigen, wie Unternehmen mit innovativen Tools, wie z. B. Online Assessments im Messenger-Stil, mobilen Video Interviews oder gamified Assessments ihre Prozesse vereinfachen und effizienter gestalten können. 

Auch diesmal können sich Besucher auf einen spannenden Vortrag von cut-e freuen: Am 24. April um 09:30 Uhr spricht Lorenz Berg, Senior Consultant bei cut-e, zum Thema Let’s get started – neue Wege im Talent-Life-Cycle.

cut-e auf der Zukunft Personal Süd: 

Zeit: 24.- 25. April 2018
Ort: Messe Stuttgart
Stand: F.04, Halle 1

Vortrag: Lorenz Berg, Senior Consultant bei cut-e:
24. April 2018, 09:30 Uhr im Praxisforum 2
 

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