Zukunft Personal Süd: cut-e präsentiert innovative Tools für Personalauswahl und -entwicklung

Zukunft Personal Süd: cut-e präsentiert innovative Tools für Personalauswahlund -entwicklung

cut-e, internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, wird auf der Stuttgarter Fachmesse für Personalmanagement vertreten sein. Am Stand von cut-e auf der Zukunft Personal Süd können Besucher zukunftsweisende Technologien für die Auswahl von Talenten kennenlernen. Ein Vortrag von Hendrik Schossau, Consultant bei cut-e, rundet den Messeauftritt ab.

cut-e (an Aon company) wird auch in diesem Jahr bei der Zukunft Personal Süd am 9. und 10. April 2019 in Stuttgart dabei sein, der wichtigsten Veranstaltung für Personalmanagement in Süddeutschland. Rund 5000 HR-Experten und knapp 330 Top-Aussteller kommen zusammen, um sich über die aktuellen Themen wie Recruiting, Employer Branding oder agiles Arbeiten auszutauschen. Das Spotlight fällt in diesem Jahr auf das Thema „Shaping dynamic organisations“. Es geht um Tools und Methoden, Unternehmen auf dem Weg zu mehr Flexibilität und Innovation zu unterstützen.

Digitalisierung, Transformation, künstliche Intelligenz: Die Talentakquise befindet sich auf dem Höhepunkt der Innovation. cut-e wird auf der Zukunft Personal Süd zeigen, wie neueste Technologien und innovative Methoden die Auswahl und Entwicklung von Talenten möglich machen. Die Assessment-Experten klären am Stand F.04 in Halle 1 Schlüsselfragen und stellen die neuesten Praxisansätze und Trends vor.

Hendrik Schossau, Consultant bei cut-e, präsentiert am 9. April um 10:10 Uhr einen spannenden Vortrag. Er spricht zum Thema „KI im HR – neue Wege für Ihre Talentstrategie“. 

cut-e auf der Zukunft Personal Süd:

Zeit: 9.- 10. April 2019
Ort: Messe Stuttgart
Stand: F.04, Halle 1

Vortrag: Hendrik Schossau, Consultant bei cut-e:
9. April 2019, 10:10 Uhr IT Solution Stage

Weitere Informationen über cut-e unter www.cut-e.de

Über die cut-e GmbH / cut-e Group

cut-e [kju:t], seit 2002 am Markt, entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt cut-e Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

Seit Mai 2017 gehört cut-e zu Aon plc (NYSE), einem der führenden globalen Dienstleister für Risikomanagement und Versicherungslösungen. cut-e ist nun Teil von Aons globaler Talent, Rewards & Performance Organisation und unterstützt Kunden dabei, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. cut-e und Aon, als Aon’s Assessment Solutions, führen jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Führende Unternehmen wie Allianz, Siemens, Commerzbank, Lufthansa und die Deutsche Telekom zählen zu den Auftraggebern von cut-e.

Redaktion                                                     
Wordfinder Ltd. & Co. KG
Julia Birkenbihl
Telefon  040-840 55 92-24
jb@wordfinderpr.com

cut-e GmbH
Großer Burstah 18–32, 20457 Hamburg
Telefon    040-3250 3890
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press@cut-e.com

Verantwortlich für den Inhalt
Andreas Lohff, cut-e GmbH   

 

 

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