Assessments - Actualités de l'assessment en ligne

L'assessment en ligne. Les nouveautés et les projets.

  • Compagnies aériennes : comment évaluer les compétences des pilotes ?

    Compagnies aériennes : comment évaluer les compétences des pilotes ?

    Un nouveau test qui évalue les capacités d'écoute, de concentration et de réaction des pilotes, copilotes et cadets a été lancé par cut-e.

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  • Aon acquiert cut-e, le leader de l’assessment en ligne et de l’évaluation psychométrique des talents

    Aon acquiert cut-e, le leader de l’assessment en ligne et de l’évaluation psychométrique des talents

    Avec cut-e, Aon renforce ses capacités d’évaluation et de sélection des talents et ses services de conseil en capital humain, moteur de performance de l’entreprise.

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  • EAWOP 2017 : Gamification & "dark triad" de la personnalité

    EAWOP 2017 : Gamification & "dark triad" de la personnalité

    Des experts de cut-e, le spécialiste international des e-assessments, interviendront lors du congrès EAWOP 2017. Les sessions porteront sur la gamification et la "dark triad" de la personnalité....

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  • Livre blanc : Gamification & e-assessment

    Livre blanc : Gamification & e-assessment

    Le spécialiste de l'e-assessment et de la gestion des talents cut-e publie un livre blanc afin de comprendre les avantages et les inconvénients de la gamification et des e-assessments basés sur le...

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  • F1 : créer une « dream team » grâce à l’e-assessment

    F1 : créer une « dream team » grâce à l’e-assessment

    Des tests psychométriques cut e ont déjà aidé à identifier des pilotes de F1 à l’occasion de courses automobiles professionnelles en Europe. Pour la première fois, les e-assessments de cut e sont...

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  • cut-e et Siemens remportent un prix d'excellence européen en RH

    cut-e et Siemens remportent un prix d'excellence européen en RH

    Spécialiste de l'e-assessment, cut?e a remporté le prix de la « meilleure utilisation de la technologie » des European Excellence Awards en RH, pour son travail sur l'innovation dans...

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  • chatAssess : cut-e lance le premier Whatsapp du recrutement

    chatAssess : cut-e lance le premier Whatsapp du recrutement

    Messagerie instantanée dans le style de WhatsApp ou de Messenger, chatAssess est le dernier outil d’e-assessment lancé par cut-e. Il permet un assessment des forces, de la personnalité et des...

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  • cut-e conclut un partenariat technologique stratégique avec Greenhouse Software

    cut-e conclut un partenariat technologique stratégique avec Greenhouse Software

    Le spécialiste international de l'e-assessment cut-e a vient d’annoncer un partenariat stratégique avec la société Greenhouse Software, qui permettra aux clients des deux entreprises de réaliser...

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  • Réunions de travail : comment les rendre productives et efficaces !

    Réunions de travail : comment les rendre productives et efficaces !

    cut?e lance effect, un nouvel outil qui mesure la productivité et l'efficacité des réunions des cadres et cadres dirigeants, en les benchmarkant aux résultats de 200 équipes internationales. Il...

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  • Theta Award : un étudiant allemand remporte cette compétition internationale pour l’innovation dans les RH

    Theta Award : un étudiant allemand remporte cette compétition internationale pour l’innovation dans les RH

    Un étudiant allemand a remporté le premier prix soit 4000 €, lors du Theta Award, compétition internationale récompensant la meilleure innovation RH dans le recrutement.

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  • Bank of Ireland et cut-e remportent le premier prix du programme national de talents

    Bank of Ireland et cut-e remportent le premier prix du programme national de talents

    Le programme de développement national Talent Rising, un partenariat entre Bank of Ireland et le spécialiste de l'e-assessment, cut e, a remporté le prestigieux prix irlandais Pearse Walsh qui...

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  • cut-e annonce les nominés pour son Theta Award

    cut-e annonce les nominés pour son Theta Award

    cut-e, le spécialiste de l'e-assessment, a sélectionné dix candidatures pour sa compétition biennale qui offre une récompense de 4 000 € aux étudiants de premier, deuxième ou troisième cycle, aux...

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  • Gamification : la R&D de cut-e interviendra lors du SIOP 2017

    Gamification : la R&D de cut-e interviendra lors du SIOP 2017

    Le Dr Katharina Lochner, directrice de la R&D chez cut e, interviendra, avec trois de ses collègues, lors de deux séances de symposium sur la gamification et son application au travail, à la...

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  • Quand l’étude de validation permet un e-assessment sur mesure

    Quand l’étude de validation permet un e-assessment sur mesure

    Sans utiliser d'e-assessments de qualité et éprouvés, les RH peuvent être amenés à faire de mauvais recrutements ou se retrouver confrontés à des erreurs de casting.

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  • Etats-Unis : un recrutement par e-assessment de plus en plus fréquent

    Etats-Unis : un recrutement par e-assessment de plus en plus fréquent

    Selon une nouvelle étude de cut e, le besoin d'identifier les candidats qualifiés de manière juste et objective parmi un vivier de candidats (et ainsi se prémunir du coût d’un mauvais recrutement)...

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  • Vers un recrutement plus équitable : 35 recommandations

    Vers un recrutement plus équitable : 35 recommandations

    Une nouvelle checklist de 35 recommandations détaille les bonnes pratiques favorisant la diversité et l'inclusion dans le recrutement.

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  • Prédire la réussite d'une expatriation

    Prédire la réussite d'une expatriation

    Un nouveau rapport identifiant les caractéristiques des individus ayant vécu des expatriations réussies vient d'être publié par le spécialiste du recrutement prédictif cut-e, afin d'aider les...

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  • Profils commerciaux : Savez-vous quels traits de personnalité boostent les ventes ?

    Profils commerciaux : Savez-vous quels traits de personnalité boostent les ventes ?

    Les meilleurs commerciaux peuvent vendre jusque 10 fois plus que les commerciaux les moins performants selon une nouvelle étude menée par le spécialiste des solutions de recrutement prédictif,...

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  • L'intégration des solutions de recrutement dans les SIRH : la nouvelle priorité stratégique

    L'intégration des solutions de recrutement dans les SIRH : la nouvelle priorité stratégique

    Les recruteurs et les RH peuvent améliorer leurs processus de recrutement et de gestion des talents et améliorer l'expérience-candidat en intégrant leurs plateformes de recrutement, de gestion RH...

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  • Manpower Group Solutions - partage d'expérience sur leur utilisation des tests cut-e et des outils psychométriques en général

    Manpower Group Solutions - partage d'expérience sur leur utilisation des tests cut-e et des outils psychométriques en général

    Stéphanie Heuillon-Cagnet, chef de projet chez Manpower Group Solutions, nous parle de leur expérience.

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