Nous sommes heureux de vous annoncer que le ScienceBlog de cut-e fait son grand retour. Nous avons pris le temps de revoir le concept et de redesigner le site web pour proposer aux entreprises et aux professionnels un ScienceBlog qui se veut inspirant pour le développement des performances individuelles et collectives.
Katharian Lochner, responsable du Science Blog, présente le nouveau ScienceBlog de cut-e :
Concrètement, qu’est-ce que le ScienceBlog ?
C’est un blog sur lequel nous publions nos dernières études et recherches sur les facteurs qui soutiennent les individus et les entreprises dans le développement de leurs performances. Les facteurs qui influencent la santé et le bien-être sont importants, évidemment, et c’est pourquoi le ScienceBlog de cut-e compte bien conserver les fondements de l’ancien ScienceBlog. Mais le nouveau blog ira plus loin, et présentera ses dernières recherches et résultats sur des problématiques comme :
- A quoi ressemble un bon assessment et comment peut-il bénéficier à la fois aux organisations et aux candidats ?
- Comment les individus peuvent évoluer professionnellement et personnellement ?
- En s’appuyant sur cette vision, comment pouvons-nous organiser les carrières de façon à ce que les candidats puissent faire le meilleur usage de leurs forces et de leur potentiel, le tout dans le but de profiter au maximum aux entreprises ?
Chez cut-e, nous lisons énormément d’articles et suivons les médias de près afin de rester au courant des dernières actualités et recherches. A chaque fois que nous trouverons des études intéressantes, nous les partagerons. Bien sûr, nous avons également nos propres études et beaucoup d’elles sont en collaboration avec des universités. Certaines de ces études et de leurs résultats seront partagés sur ce blog.
Pourquoi refaire le ScienceBlog de cut-e ?
Nous avons reçu beaucoup de très bon retours sur l’ancienne version et les lecteurs trouvaient le ScienceBlog déjà très intéressant. Cependant, nous avions le sentiment que le focus était un peu trop fermé et nous avons voulu partager plus de recherches et d’études axées sur les domaines dont nous sommes experts, à savoir le domaine de l’assessment. L’assessment est l’une des bases principales du développement des individus et des entreprises. L’assessment mène évidemment directement à l’amélioration des performances puisqu’il accompagne les bonnes décisions, personnelles et d’entreprise concernant notamment le développement d’équipes. C’est encore plus vrai quand les individus se sentent bien et en bonne santé. En plus de la santé et du bien-être, les assessments personnels et de développement professionnel s’accordent parfaitement avec les performances d’entreprises.
Quels sont les sujets auxquels vous vous intéressez ?
Nous allons écrire des articles sur l’assessment, la psychologie cognitive, la psychologie de la motivation, et sur la psychologie positive. Dans ces domaines, nous sélectionnerons des résultats de recherche sur les facteurs qui encouragent les performances d’entreprise et les performances individuelles.
A qui s’adresse le ScienceBlog de cut-e ?
La cible principale du ScienceBlog de cut-e sont les personnes qui travaillent dans la RH, mais également toutes celles qui sont intéressées par le domaine de l’assessment, de la psychologie positive, de psychologie de la motivation ou encore de la psychologie positive.
Qui sont les auteurs ?
Les auteurs sont des experts cut-e qui ont une très grande expérience dans le métier de l’assessment, mais également des chercheurs de différentes universités avec lesquelles nous collaborons.
A quelle fréquence le blog sera-t-il actualisé ?
A priori nous aurons au minimum une publication par semaine. Si vous voulez être tenus au courant des dernières nouveautés, vous pouvez vous inscrire à la newsletter scienceblog.cut-e.com/newsletter/ ou via le feed ou encore nous suivre sur Twitter (@cutescienceblog).
Laissez-vous inspirer par le ScienceBlog de cut-e.
