Sommet international des professionnels RH du secteur aéronautique : l'innovation au coeur des pratiques de recrutement et de management des

Les 24 et 25 Octobre prochains se tiendra le 2ème sommet international du management des Talents dans le secteur aéronautique. A l'occasion de cet événement gratuit, différents intervenants RH d'Aer Lingus, easyJet, Etihad Airways, Ryanair et d'autres compagnies aériennes et sociétés du secteur présenteront leurs enjeux principaux et les innovations en management des talents, assessment et évaluation psychométrique, sélection, recrutement et changement de culture.

Destinée aux professionnels RH, professionnels du recrutement et du management des talents, la conférence annuelle "Global Aviation Talent Summit" est organisée par cut-e, éditeur international spécialisé dans l'assessment psychométrique en ligne et la compagnie aérienne Etihad Airways. Elle comprendra des présentations, des échanges, des ateliers pratiques sur des projets ou des technologies et des moments informels de networking. Parmi les études de cas, vous découvrirez notamment Wizz Air, the Flight Simulation Company et Icelandic Air Traffic Control.

“Cet événement est l'occasion de comprendre comment des compagnies aériennes majeures adressent les défis RH d'aujourd'hui, notamment en management des talents", déclare David Barrett, Directeur des opérations au sein du groupe cut-e. “Les intervenants apportent leurs conseils d'experts, leurs bonnes pratiques, à travers des cas concrets et s'interrogent : comment mettre en place une stratégie de management des talents, comment attirer, recruter et garder les bons profils, comment mieux prendre en compte les candidats, comment initier des changements culturels et développer sa marque employeur ? Nous montrerons aussi les derniers développements en assessment, gamification, analytiques RH et protection des données. Ce sera également l'occasion de présenter les tendances et les évolutions futures du recrutement dans l'industrie aéronautique et l'impact de l'analyse des données RH dans une stratégie marketing et de génération de revenus."

A cette occasion :
 

  • Mona Walid, Etihad Airways, expliquera comment la compagnie a créé une nouvelle stratégie des talents globale, intégrant des standards internationaux, des facteurs de succès et des psychométriques ;
  • Katherine Norton, Aer Lingus, expliquera comment une analyse approfondie de leur personnel navigant et un nouvel outil de jugement situationnel leur permet aujourd'hui de recruter leurs nouveaux talents ;
  • Kirsty Penn, easyJet, expliquera comment ils utilisent l'adéquation comportementale pour sélectionner et former leur personnel navigant et leurs pilotes ; 
  • Darrell Hughes, Ryanair, présentera leur programme "Always getting better", qui a pour but d'améliorer l'expérience client, et ses impacts sur le leadership, le management des talents et leur culture d'entreprise ; 
  • Andre Heine, Flight Simulation Company (FSC) Training,  expliquera comment ils ont travaillé avec Wizz Air pour créer un nouveau processus de recrutement en ligne pour les cadets pilotes ;
  • David Barrett, cut-e, présentera les tendances actuelles et futures dans l'assessment, les bénéfices qu'en attendent les entreprises et les impacts sur l'expérience candidat ; 
  • Dr Katharina Lochner, cut-e, expliquera comment cut-e a travaillé avec CTC Aviation et de nombreuses compagnies aérienne pour créer des modèles standards et des processus d'entretiens psychométriques et comportementaux valides pour les cadets pilotes et les pilotes ;
  • Ruth Spalding, cut-e, présentera les résultats de The European Aviation Safety Agency sur son étude sur l'assessment psychologique des pilotes et comment suivre le niveau de bien-être ; 
  • Robert Newry, Arctic Shores, mettra en avant le rôle des assessments basés sur le jeu dans l'attraction, la sélection et le développement des talents, avec une étude de case sur Icelandic Air Traffic Control.

Le "Global Aviation Talent Summit" se déroulera les 24 et 25 Octobre 2016  au Yas Viceroy Abu Dhabi Hotel sur Yas Island, Emirats Arabes Unis. La conférence est gratuite, sur inscription. Des prix Conférence ont été négociés auprès de l'hôtel pour les participants et un dîner sponsorisé de networking se déroulera le 24 au soir. Les participants peuvent également visiter le Etihad Innovation Centre, le centre de recherche et d'innovation de la compagnie Etihad Airways. 

Pour s'enregistrer, cliquez ici.

Pour plus d'information, contacter Amy Woodley Davis (amy.woodley-davis@cut-e.com) ou votre bureau local (info.france@cut-e.com, 09 70 46 70 48)

Communiqué de presse publié sur :

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